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注意!評職稱和專利掛鉤了!

發布時間:2019-05-23瀏覽次數:1929次

職稱競爭現在越來越激烈了,職稱不僅直接與工資待遇、養老、福利掛鉤,也是對專業技術水平和能力的肯定與體現。

當今社會,在能力重于學歷,水平重于文憑的共識之下,許多事業單位以評職稱級別來作為升遷的必要條件,而且對于資質企業來說,支撐是企業資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件!

所以所有評職稱的人都會給自己想方設法增加砝碼,論文、成果、科研都是職稱晉升的必要材料,近些年著作也是大家的砝碼之一。其實"專利"在職稱評審中發揮的作用是論文無法比擬的。

現在隨著晉升要求越來越高,許多單位已經把專利作為了額外加分,甚至是必要條件。因為專利不僅是保護個人的知識產權,也是積極向上愛崗敬業的象征。專利分為三種:發明專利、實用新型專利、外觀專利?,F在是申請實用新型專利的較多,因為它的申請周期相對適中,費用較為合理。

那么,評職稱時,專利到底能加多少分呢?

以工程類及教師類舉例:

工程技術職稱:發明專利第一發明人,加8分,按照排名順序一次遞減0.5分,減分不超過2分。也就是說,第一發明人8分,第二發明人7.5分,第三發明人7分,第四發明人6.5分,第五發明人6分,第六發明人無效不加分。

發明專利相當于一類核心期刊論文,實用新型專利和外觀設計專利相當于國家級論文或者三類核心論文。

教師:發明專利加4分,實用新型專利加3分,外觀設計專利加2分,只有獨立發明人有效。發明專利相當于核心期刊論文第一作者,實用新型專利和外觀設計專利相當于一篇普通期刊論文。

教師指導學生獲得專利也能加分,發明專利加4分,實用新型專利加3分,外觀設計專利加2分,有團隊成員的按照級別排名依次減分,最低加1分。

由于評職稱中,專利是可以疊加計分的,比如可以選擇發表一個發明專利或者2個實用新型專利,當然,也有明確要求必須是發明專利的,具體以各地評職政策和單位要求為準。

小編提醒大家,一定要根據自己的晉升時間來提前準備專利,臨近評審臨時來問2-3個月出證書,正常申請根本跟不上,到時只有進行專利轉讓,還要承擔時間上的風險哦!


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