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科德集團總裁11月外省巡查

發布時間:2018-11-26瀏覽次數:2140次

20181114-1120日,集團總裁楊羅生先生進行了為期7天的外省巡查工作,分別到訪包括廣西南寧科發、貴州科德、昆明科鼎、成都科德、廣州科豐、廣州科德等6家公司進行工作指導,并組織召開交流會議。

事物都是不斷發展變化的,基于具體問題具體分析的原則,總裁表示,為適應市場的變化,我司的管理思路以及今后的發展方向也將會作出適當調整。招聘的腳步永不停歇,全力招納品德兼優的、高素質、高品味、高產能的優秀人才,以打造一支高品質、有責任感的精銳團隊!

貴州科德

就如何成為一名優秀員工,總裁提出以下要求:

一是學會自律,自律是擁有自由的前提,大家要懂得約束自己的行為,越自律、越自由;

二是承擔責任與感恩,每一個人都是責任的載體,大家要明確并履行自身的責任,同時,還要滿懷感恩之心,學會回報;

三是要有目標,做好目標分解圖,奮力向著目標前進;

四是要培養高情商、高格局,正確看待挫折與批評,加強學習、提升自我管理能力。

廣西南寧科發

廣州科豐、廣州科德

昆明科鼎

成都科德

最后,總裁向大家詳細介紹了包括過程管理在內的多項管理制度,無規矩不成方圓,希望大家嚴格按照公司制度開展相關工作。

本次巡查,增進了員工之間的溝通,也向大家傳達了總部近期的管理思想及管理措施,希大家以專業的業務能力及豐富的知識儲備來武裝自己,不忘初心、砥礪前行!拼搏永不止步,奮斗未有窮期,同時也希望全國各省公司即使面臨困難,依舊能迎難而上,奮勇拼搏,實現業績突破!


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