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企業不得不知道的政策避稅

發布時間:2018-05-24瀏覽次數:2214次

政策避稅

1

國家對高新技術企業的優惠政策

1、企業的研發費用可以按175%進行企業所得稅的稅前扣除。

2、申請成為“高新技術企業”,可以少繳10%的企業所得稅,按照利潤的15%繳納。(非高新技術企業需要繳納25%的企業所得稅)

假如,某高新技術企業的凈利潤為200萬,研發費用為100萬。

按照優惠政策的規定,企業的研發費用可按照175%進行企業所得稅的稅前扣除,那么,該企業就可以扣除175萬,只需對剩下的25萬按照15%的稅率進行繳稅,即高新技術企業應繳納的所得稅額為3.75萬。

而對于非高新技術企業來說,申請研發費用稅前減免優惠的難度大,因為稅務局的甄別條件比較嚴格,即使申請成功,也要按照25%對減免后的利潤進行征稅,需要繳納12.5萬元的企業所得稅。所以建議符合條件的企業盡快申請為高新技術企業,輕松享受政策福利。

所以,建議符合條件的企業盡快申請為高新技術企業。

2

小微企業的優惠政策

1、每月開票金額不超3萬,免收增值稅及附加稅(適用于增值稅普通發票)。

2、每月開票金額不超10萬,免收教育費及地方教育費附加(適用于增值稅普通發票)。

3、自2015年1月1日至2017年12月31日,對年應納稅所得額低于30萬元(含30萬元)的小型微利企業,其所得減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業所得稅。

舉例:小型微利企業的實際經營中,如果當月下旬已經開出近3萬的發票,還有一筆即將到賬的收入,則盡量別在當月確認收入,這樣可以減少增值稅的繳納。

3

年終獎繳稅的優惠政策

1、納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。在一個納稅年度內,對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。

2、納稅人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規定繳納個人所得稅。

3、由于個人所得稅的法定納稅主體是個人,企業為員工承擔的個人所得稅不能稅前扣除,在年度匯算清繳時,企業應進行納稅調整,調增應納稅所得額。

年終獎又叫“全年一次性獎金”,年終獎個稅計稅方法是一種比較優惠的算法,是全年僅有的一次可以除以12計算合適稅率的稅收優惠。

“年末雙薪制”是最普遍的年終獎發放形式之一,企業要利用好“全年一次性獎金”的稅收優惠政策,減輕稅負。


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